宿舍管理制度

为加强管理,使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。

1：入职员工由公司统一安排房间、床位,凭公司签发的住宿单到员工宿舍入住。

2：携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍区者,经发现予以没收，并给予100元以上罚款，造成不良后果的，按国家有关规定处理。

3：离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍,，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

4：未经公司同意住宿员工不准私自调房、调床。
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5：公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外，另罚款50元处理，若发生失窃，并追究其责任。

6：员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

7：住宿员工须自觉接受宿舍长的管理,按"卫生值日表"自觉轮值;当值人应每天清扫、倾倒垃圾(原则上垃圾不能过夜)，若因故不能值日，应向宿舍长讲明情况，经同意后补值，违者罚款50元/次。
 
8：严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

9：自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿，并追究责任。节约用水、用电,正确使用和自觉维护水、电及电器设施,确保住宿安全。

10：员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内酗酒,违者罚款50元处理。

11：员工须于每晚11:00以前全部归位,若因故不能及时赶到宿舍,须事先向宿舍长请假说明去向及归来大概时间11:00前熄灯就寝。 (因工作需要或特殊情况除外)。

12：严禁在宿舍区聚众赌博,违者没收参赌者赌资,并作解雇处理.情节严重者,送交当地公安部门处理。

13：未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷，偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。

14：保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，发现火灾隐患及时通知管理人员。

15：未经许可，不得留宿外来人员;，若住宿员工直系亲属确需留宿，经由宿舍长书面申请批准后方可，留宿时间不得超过二天。
    以上规定请各位同事相互知照执行。

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二○一一年十月一日